L’UNSA, le seul syndicat ayant un élu de la maîtrise à la DILT,

Est intervenu à la commission technique du 27 juin 2016,

Pour vous défendre sur le point des effectifs.

L’UNSA souhaite une analyse  par secteur d’activité, par corps et par année car cela permet de voir que les pourcentages de diminution d’effectifs sont plus importants pour certains, ce qui n’apparait jamais as au fil des années du fait du lissage présenté par l’administration sur une situation globale qui ne met en évidence que les bons côtés.

L’administration a prise en compte cette revendication

L’administration avance une augmentation de 1 % de la catégorie B

L’UNSA déclare que comme tous les ans les chiffres nous cachent la réalité. En effet l’administration annonce une augmentation de 1 % de la catégorie B suite à la nomination de 17 agents dans le corps des techniciens des services opérationnels et 1 dans le corps des techniciens supérieurs

L’UNSA déclare qu’en parallèle cela cache la diminution des agents de maîtrise qui dans le service des TAM se trouvent en insuffisance faute de non remplacement, ce que nous allons démontrer ci-dessous.

L’administration indique que le personnel de maîtrise est au nombre de 27 agents

L’UNSA souligne que la précédente directrice générale nous avait acté un organigramme qui comptait 33 AM.

Soit une diminution de 18 % de la maîtrise

L’UNSA déclare que si l’on se réfère au rapport de la cours des comptes de 2012 qui a été validé par la direction il était indiqué pour les TAM un effectif de 38 agents en catégorie B et à ce jour il n’est plus que de 30.

Soit une diminution de 21 % de la catégorie B

L’UNSA déclare ne pas être d’accord avec ce que l’administration nous présente car cela ne reflète pas la réalité sur le terrain concernant la maîtrise aux TAM qui tourne autour de 20 % d’effectif en moins par rapport à une augmentation annoncée de 1 % sur la DILT par l’administration.

En 2016 je rejoins l’UNSA